Региональное
Законодательство
Тюменская область

Распоряжение Администрации города Тюмени от 13.08.2015 N 671 "О создании рабочей группы по совершенствованию механизма правового регулирования отношений в сфере благоустройства"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТЮМЕНИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 13 августа 2015 г. № 671

О СОЗДАНИИ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ МЕХАНИЗМА
ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ БЛАГОУСТРОЙСТВА

Руководствуясь статьей 58 Устава города Тюмени,
1. Создать рабочую группу по совершенствованию механизма правового регулирования отношений в сфере благоустройства.
2. Утвердить Положение о рабочей группе по совершенствованию механизма правового регулирования отношений в сфере благоустройства согласно приложению к настоящему распоряжению.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

И.о. Главы Администрации города
А.В.ГОЛОУС





Приложение
к распоряжению
от 13.08.2015 № 671

ПОЛОЖЕНИЕ
О РАБОЧЕЙ ГРУППЕ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ МЕХАНИЗМА
ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ БЛАГОУСТРОЙСТВА

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет основные функции, полномочия и порядок деятельности рабочей группы по совершенствованию механизма правового регулирования отношений в сфере благоустройства (далее - Рабочая группа).
1.2. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, Тюменской области, муниципальными правовыми актами, настоящим Положением.
1.3. Основной функцией Рабочей группы является подготовка предложений по совершенствованию муниципальных правовых актов, регулирующих отношения в сфере благоустройства.
1.4. Рабочая группа в пределах своей компетенции имеет право привлекать к участию в своей работе представителей органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций и общественных объединений по согласованию с их руководителями.

2. Порядок деятельности Рабочей группы

2.1. Организационной формой работы Рабочей группы являются заседания, которые проводятся не реже одного раза в полгода.
2.2. В состав Рабочей группы входят председатель Рабочей группы, сопредседатель Рабочей группы, секретарь и члены Рабочей группы.
2.3. Рабочая группа формируется в следующем составе:
2.3.1. Председатель Рабочей группы - заместитель Главы Администрации города Тюмени, курирующий и координирующий деятельность департамента городского хозяйства Администрации города Тюмени.
2.3.2. Сопредседатель Рабочей группы - заместитель Главы Администрации города Тюмени, курирующий и координирующий деятельность территориальных органов Администрации города Тюмени.
2.3.3. Представители департамента городского хозяйства Администрации города Тюмени.
2.3.4. Представители территориальных органов Администрации города Тюмени.
2.3.5. Директор департамента земельных отношений и градостроительства Администрации города Тюмени и представитель департамента земельных отношений и градостроительства Администрации города Тюмени.
2.3.6. Представители Тюменской городской Думы (по согласованию).
2.3.7. Директор правового департамента Администрации города Тюмени и представитель правового департамента Администрации города Тюмени.
2.3.8. Представитель департамента дорожной инфраструктуры и транспорта Администрации города Тюмени.
2.4. Секретарем Рабочей группы является один из представителей департамента городского хозяйства Администрации города Тюмени.
2.5. Персональный состав Рабочей группы утверждается протоколом заседания Рабочей группы.
2.6. Председатель Рабочей группы и сопредседатель Рабочей группы организуют работу Рабочей группы, назначают заседания Рабочей группы, определяют повестку дня, ведут заседания Рабочей группы. На заседаниях Рабочей группы председатель Рабочей группы и сопредседатель Рабочей группы координируют рассмотрение вопросов в соответствии со своей компетенцией, определяют членов Рабочей группы, ответственных за решение вопроса, рассмотренного на заседании Рабочей группы, сроки его решения и отчета об этом на очередном заседании Рабочей группы.
2.7. В случае отсутствия председателя (сопредседателя) Рабочей группы (в том числе отпуска, временной нетрудоспособности, служебной командировки, прекращения трудовых отношений до замещения должности) сопредседатель (председатель) Рабочей группы выполняет функции, указанные в пунктах 2.6 и 2.13 настоящего Положения единолично.
2.8. Председатель Рабочей группы и сопредседатель Рабочей группы несут ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных на Рабочую группу функций, в части курируемых вопросов.
2.9. Члены Рабочей группы не позднее чем за пять дней до дня заседания получают повестку дня и материалы к вопросам, которые будут обсуждаться на заседании.
2.10. Заседание Рабочей группы правомочно, если на нем одновременно присутствуют:
2.10.1. председатель Рабочей группы и (или) сопредседатель Рабочей группы;
2.10.2. представитель Тюменской городской Думы;
2.10.3. не менее половины иных членов Рабочей группы.
2.11. В случае временного отсутствия члена Рабочей группы (в том числе болезни, отпуска, командировки) участие в заседании Рабочей группы возлагается на лицо, исполняющее его обязанности.
2.12. Решения Рабочей группы принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Рабочей группы путем открытого голосования. В случае равенства голосов решающим является голос председателя (сопредседателя) Рабочей группы.
2.13. Решения Рабочей группы в течение 3 рабочих дней со дня проведения заседания Рабочей группы оформляются протоколом, который подписывается председателем Рабочей группы, сопредседателем Рабочей группы и секретарем Рабочей группы с учетом положений пункта 2.7 настоящего Положения.
2.14. Секретарь Рабочей группы осуществляет подготовку и направление членам Рабочей группы документов, необходимых для заседания Рабочей группы, оповещает членов Рабочей группы о дате, месте и времени проведения заседания, ведет протокол заседания.
2.15. Организационно-техническое и информационное обеспечение деятельности Рабочей группы осуществляется департаментом городского хозяйства Администрации города Тюмени.


------------------------------------------------------------------