Региональное
Законодательство
Тюменская область

Распоряжение Комитета по делам национальностей Тюменской области от 07.07.2015 N 11-р "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Комитета по делам национальностей Тюменской области"

КОМИТЕТ ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 7 июля 2015 г. № 11-р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ КОМИТЕТА ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ
ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

На основании распоряжения Правительства Тюменской области от 28.06.2010 № 885-рп "О принятии исполнительными органами власти Тюменской области нормативных правовых актов", в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Закона Тюменской области от 28.12.2004 № 327 "О государственной гражданской службе Тюменской области":
1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Комитета по делам национальностей Тюменской области согласно приложению № 1 к настоящему распоряжению.
2. Установить, что наряду с квалификационными требованиями, установленными в пункте 1 настоящего распоряжения, к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих Комитета по делам национальностей Тюменской области предъявляются квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, необходимые им для исполнения должностных обязанностей, согласно приложению № 2 к настоящему распоряжению.
3. Приказ Комитета по делам национальностей Тюменской области от 20.04.2012 № 183/ос "Об утверждении квалификационных требований" признать утратившим силу.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Председатель Комитета
Е.М.ВОРОБЬЕВ





Приложение № 1
к распоряжению Комитета
по делам национальностей
Тюменской области
от 7 июля 2015 г. № 11-р

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ КОМИТЕТА ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ
ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Общие квалификационные требования:
1.1. Категория "руководители" главной группы должностей
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; федеральных законов, определяющих общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации; Устава Тюменской области, законов Тюменской области и иных нормативных правовых и правовых актов, необходимых для выполнения должностных обязанностей, а также знание структуры и полномочий государственных органов и органов местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы; расширенного уровня знаний в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ), в том числе - форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правовых аспектов в области ИКТ, программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; правил деловой этики, общих принципов служебного поведения гражданского служащего, основ делопроизводства; правил и норм охраны труда и пожарной безопасности.
Профессиональные навыки: руководящей работы; оперативной реализации управленческих решений; ведения деловых переговоров; публичного выступления; взаимодействия с другими государственными органами, представителями муниципальных образований; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; подбора и расстановки кадров; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; расширенного уровня навыков в области ИКТ, в том числе - стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, управления электронной почтой, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; с информационно-телекоммуникационными сетями; в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами; систематического повышения профессиональных знаний; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
1.2. Категория "помощники (советники)" ведущей группы должностей:
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; федеральных законов, определяющих общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации; Устава Тюменской области, законов Тюменской области и иных нормативных правовых и правовых актов, необходимых для выполнения должностных обязанностей, а также знание структуры и полномочий государственных органов и органов местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы; расширенного уровня знаний в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ), в том числе - форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правовых аспектов в области ИКТ, программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; правил деловой этики, общих принципов служебного поведения гражданского служащего, основ делопроизводства; правил и норм охраны труда и пожарной безопасности.
Профессиональные навыки: ведения деловых переговоров; публичного выступления; взаимодействия с другими государственными органами, представителями муниципальных образований; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; подбора и расстановки кадров; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; расширенного уровня навыков в области ИКТ, в том числе - стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, управления электронной почтой, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; с информационно-телекоммуникационными сетями; в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами; систематического повышения профессиональных знаний; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
1.3. Категория "специалисты" старшей группы должностей:
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; федеральных законов, определяющих общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации; Устава Тюменской области, законов Тюменской области и иных нормативных правовых и правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; базового уровня знаний в области ИКТ, в том числе - аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда и пожарной безопасности.
Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, обеспечения выполнения поставленных руководителем задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; базового уровня навыков в области ИКТ, в том числе - работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; с информационно-телекоммуникационными сетями; в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой; подготовки деловой корреспонденции.
1.4. Категория "обеспечивающие специалисты" главной группы должностей:
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; федеральных законов, определяющих общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации; Устава Тюменской области, законов Тюменской области и иных нормативных правовых и правовых актов, необходимых для выполнения должностных обязанностей, а также знание структуры и полномочий государственных органов и органов местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы; расширенного уровня знаний в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ), в том числе - форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правовых аспектов в области ИКТ, программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; правил деловой этики, общих принципов служебного поведения гражданского служащего, основ делопроизводства; правил и норм охраны труда и пожарной безопасности.
Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, обеспечения выполнения поставленных руководителем задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; базового уровня навыков в области ИКТ, в том числе - работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; с информационно-телекоммуникационными сетями; в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой; подготовки деловой корреспонденции.

2. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:
2.1. для должности заместителя председателя Комитета по делам национальностей Тюменской области:
а) наличие высшего образования и не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3-х лет стажа работы по специальности;
б) знания:
Конституции Российской Федерации, федеральных законов, определяющие общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, Устава Тюменской области, законов Тюменской области, и иные нормативные правовые акты и правовые акты, необходимые для выполнения должностных обязанностей;
федерального и областного законодательства, регулирующего отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением и прекращением;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы государственной национальной политики, государственно-конфессиональных и общественно-политических отношений, профилактики проявления экстремистских проявлений;
федерального законодательства и иных нормативных правовых и правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
нормативных правовых актов о противодействии коррупции;
основ гражданского, трудового права;
порядка рассмотрения обращений граждан;
Положения о Комитете по делам национальностей Тюменской области;
в) навыки:
разработки и осуществления основных проектов, программ, мероприятий Правительства области по реализации основных направлений деятельности государственной политики в сферах национальных, государственно-конфессиональных, общественно-политических отношений, а также в отношении соотечественников, проживающих за рубежом, коренных малочисленных народов Севера, казачества, реализации мер по эффективному расходованию государственных и муниципальных средств;
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;
контроля, анализа и прогнозирования, адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач, общения с гражданами, решения проблем в конфликтной ситуации.
2.2. для должности заместителя председателя, начальника отдела по взаимодействию с политическими партиями, общественными объединениями и профилактике экстремистских проявлений Комитета по делам национальностей Тюменской области:
а) наличие высшего образования и не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3-х лет стажа работы по специальности;
б) знания:
Конституции Российской Федерации, бюджетного законодательства, федеральных законов, определяющие общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, Устава Тюменской области, законов Тюменской области, и иные нормативные правовые акты и правовые акты, необходимые для выполнения должностных обязанностей;
основ гражданского, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением и прекращением;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы государственной национальной политики, государственно-конфессиональных и общественно-политических отношений, профилактики экстремистских проявлений;
нормативных правовых актов о противодействии коррупции;
порядка рассмотрения обращений граждан;
Положения о Комитете по делам национальностей Тюменской области;
Положения об отделе по взаимодействию с политическими партиями, общественными объединениями и профилактике экстремистских проявлений;
в) навыки:
разработки и осуществления основных направлений, проектов, программ, мероприятий по реализации государственной политики в сфере общественно-политических отношений, общественных объединений и некоммерческих организаций, профилактике экстремистских проявлений в Тюменской области, реализации мер по эффективному расходованию государственных и муниципальных средств;
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;
контроля, анализа и прогнозирования, адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач, общения с гражданами, решения проблем в конфликтной ситуации.
2.3. для должностей отдела по взаимодействию с политическими партиями, общественными объединениями и профилактике экстремистских проявлений:
- главный специалист отдела
а) наличие высшего образования без предъявления требований к стажу (опыту);
б) знания:
основ гражданского, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением и прекращением;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы государственной национальной политики, государственно-конфессиональных и общественно-политических отношений, профилактики экстремистских проявлений;
нормативных правовых актов о противодействии коррупции;
порядка рассмотрения обращений граждан;
Положения о Комитете по делам национальностей Тюменской области;
Положения об отделе по взаимодействию с политическими партиями, общественными объединениями и профилактике экстремистских проявлений;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;
работы с общественными объединениями и некоммерческими организациями, политическими партиями;
организации работы по противодействию экстремизму;
правил подготовки документов и ведения деловой переписки;
адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач, общения с гражданами, решения проблем в конфликтной ситуации.
- ведущий специалист отдела
а) наличие высшего образования без предъявления требований к стажу (опыту).
б) знания:
основ гражданского, административного, трудового права;
федерального и областного законодательства, регулирующего отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением и прекращением;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы государственной национальной политики, государственно-конфессиональных и общественно-политических отношений, профилактики экстремистских проявлений;
нормативных правовых актов о противодействии коррупции;
порядок рассмотрения обращений граждан;
Положения о Комитете по делам национальностей Тюменской области;
Положения об отделе по взаимодействию с политическими партиями, общественными объединениями и профилактике экстремистских проявлений.
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;
работы с общественными объединениями и некоммерческими организациями, политическими партиями;
правил подготовки документов и ведения деловой переписки;
адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач, общения с гражданами, решения проблем в конфликтной ситуации.
2.4. для должности помощника председателя Комитета:
а) наличие высшего образования и не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3-х лет стажа работы по специальности;
б) знания:
Конституции Российской Федерации, федеральных законов, определяющие общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, Устава Тюменской области, законов Тюменской области, и иные нормативные правовые акты и правовые акты, необходимые для выполнения должностных обязанностей;
основ гражданского, трудового законодательства;
федерального и областного законодательства, регулирующего отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением и прекращением;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы государственной национальной политики, государственно-конфессиональных и общественно-политических отношений, профилактики экстремистских проявлений;
нормативных правовых актов о противодействии коррупции;
порядка рассмотрения обращений граждан;
Положения о Комитете по делам национальностей Тюменской области;
в) навыки:
организации и взаимодействия представителей исполнительных органов государственной власти с сотрудниками правоохранительных органов;
работы по предупреждению возможных провокационных и экстремистских проявлений в сфере политических партий, общественных объединений, национальных объединений, религиозных организаций;
выявления и устранения проблемных аспектов в ходе реализации государственной политики в сферах национальных, государственно-конфессиональных и общественно-политических отношений в Тюменской области и профилактике экстремистских проявлений;
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;
контроля, анализа и прогнозирования, адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач, общения с гражданами, решения проблем в конфликтной ситуации.
2.5. для должности главного бухгалтера:
а) наличие высшего образования и не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3-х лет стажа работы по специальности;
б) знания:
основ гражданского, бюджетного, административного, трудового законодательства;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы бухгалтерского учета, бюджетного процесса, контрольно-ревизионной деятельности;
федерального законодательства и иных нормативных правовых и правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
порядка документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей, денежных средств, расчетов и т.д.;
порядка начисления и перечисления налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения;
порядка начисления заработной платы рабочим и служащим и других выплат;
порядка составления бухгалтерской отчетности;
нормативных правовых актов о противодействии коррупции;
Положения о Комитете по делам национальностей Тюменской области;
в) навыки:
работы в сфере реализуемых Комитетом задач, функций, организации проверок;
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;
контроля, анализа и прогнозирования, адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач, общения с гражданами, решения проблем в конфликтной ситуации;
подготовки бюджетной отчетности;
ведения и исполнения бюджетной росписи;
оформления форм первичной учетной документации;
порядка документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей, денежных средств, расчетов и т.д.;
порядка начисления и перечисления налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения;
порядка начисления заработной платы рабочим и служащим и других выплат;
применения бюджетной классификации Российской Федерации в части, относящейся к областному бюджету Тюменской области;
адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач, общения с гражданами, решения проблем в конфликтной ситуации.
2.6. для должностей отдела государственной службы, финансово-экономического и информационного обеспечения
- начальник отдела:
а) наличие высшего образования и не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3-х лет стажа работы по специальности;
б) знания:
основ трудового, гражданского, бюджетного, административного, пенсионного законодательства;
федерального и областного закона по вопросам составления и исполнения областного бюджета, контрольно-ревизионной деятельности;
федерального и областного законодательства в части оказания государственной поддержки национально-культурным автономиям, общественным объединениям, религиозным организациям;
федерального и областного законодательства, регулирующего отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением и прекращением, трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права;
федерального законодательства и иных нормативных правовых и правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы делопроизводства и архивного дела, порядка рассмотрения обращений граждан;
нормативных правовых актов о противодействии коррупции;
порядка ведения кадрового делопроизводства;
Положения о Комитете по делам национальностей Тюменской области;
Положения об отделе государственной службы, финансово-экономического и информационного обеспечения;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;
разработки проектов нормативных правовых и правовых актов;
формирования и контроля реализации государственных программ; применения методов прогнозирования;
подготовки аналитических материалов;
контроля, анализа и прогнозирования, адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач, общения с гражданами, решения проблем в конфликтной ситуации.
- главный специалист отдела (в должностные обязанности которого входит ведение кадрового и общего делопроизводства Комитета):
а) наличие высшего образования без предъявления требований к стажу (опыту);
б) знания:
основ гражданского, трудового права, пенсионного законодательства;
федерального и областного законодательства, регулирующего отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением и прекращением, трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права;
нормативных правовых актов о противодействии коррупции;
федерального и областного законодательства по вопросам организации и ведения мобилизационной работы, секретного делопроизводства, воинского учета и бронирования, обеспечения режима секретности;
порядка исчисления трудового стажа;
порядка ведения кадрового делопроизводства;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы делопроизводства и архивного дела, порядка рассмотрения обращений граждан;
Положения о Комитете по делам национальностей Тюменской области;
Положения об отделе государственной службы, финансово-экономического и информационного обеспечения;
в) навыки;
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;
подготовки проектов локальных правовых актов, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением и прекращением;
заполнения первичных документов кадрового делопроизводства;
организации контроля за состоянием документационного обеспечения Комитета и за состоянием архивного хранения документов;
адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач, общения с гражданами, решения проблем в конфликтной ситуации;
- главный специалист отдела (в должностные обязанности которого входит осуществление взаимодействия Комитета со СМИ):
а) наличие высшего образования без предъявления требований к стажу (опыту);
б) знания:
основ гражданского, бюджетного законодательства;
федерального и областного законодательства, регулирующего отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением и прекращением;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы в сфере средств массовой информации;
федерального законодательства в области межнациональных, государственно-конфессиональных и общественно-политических отношений, профилактики экстремизма;
нормативных правовых актов о противодействии коррупции;
порядка рассмотрения обращений граждан;
Положения о Комитете по делам национальностей Тюменской области;
Положения об отделе государственной службы, финансово-экономического и информационного обеспечения;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;
подготовки и проведения пресс-конференций, интервью;
подготовки статей, материалов для средств массовой информации;
проведения мониторинга и обзора публикаций;
адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач, общения с гражданами, решения проблем в конфликтной ситуации;
- ведущий специалист отдела:
а) наличие высшего образования без предъявления требований к стажу (опыту);
б) знания:
основ гражданского, трудового законодательства;
федерального и областного законодательства, регулирующего отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением и прекращением:
инструкции по делопроизводству Правительства Тюменской области и Комитета по делам национальностей Тюменской области;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы делопроизводства и архивного дела, порядка рассмотрения обращений граждан;
Положения о Комитете по делам национальностей Тюменской области;
Положения об отделе государственной службы, финансово-экономического и информационного обеспечения;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;
работы со служебными документами;
ведения делопроизводства;
правил подготовки документов и ведения деловой переписки;
адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач, общения с гражданами, решения проблем в конфликтной ситуации.
- инспектор:
а) наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу (опыту);
б) знания:
основ гражданского, трудового законодательства;
инструкции по делопроизводству Правительства Тюменской области и Комитета по делам национальностей Тюменской области;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы делопроизводства и архивного дела, порядка рассмотрения обращений граждан;
Положения о Комитете по делам национальностей Тюменской области;
Положения об отделе государственной службы, финансово-экономического и информационного обеспечения;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;
работы со служебными документами;
ведения делопроизводства.
2.7. для должностей отдела по взаимодействию с религиозными организациями
- начальник отдела
а) наличие высшего образования и не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3-х лет стажа работы по специальности;
б) знания:
основ гражданского, трудового, бюджетного законодательства;
федерального и областного законодательства, регулирующего отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением и прекращением;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы прав человека и гражданина на свободу совести и свободу вероисповедания, деятельность религиозных объединений, профилактики экстремизма, межконфессиональных отношений;
законодательства о противодействии коррупции;
порядка рассмотрения обращений граждан;
Положения о Комитете по делам национальностей Тюменской области;
Положения об отделе по взаимодействию с религиозными организациями;
в) навыки:
разработки и осуществления основных направлений, проектов и программ, мероприятий по реализации государственной политики в сфере государственно-конфессиональных отношений, а также в отношении мусульманских религиозных организаций, профилактики проявлений экстремизма в религиозной сфере;
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;
контроля, анализа и прогнозирования, адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач, общения с гражданами, решения проблем в конфликтной ситуации.
- главный специалист отдела
а) наличие высшего образования без предъявления требований к стажу (опыту);
б) знания:
основ гражданского, трудового, градостроительного законодательства;
федерального и областного законодательства, регулирующего отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением и прекращением;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы прав человека и гражданина на свободу совести и свободу вероисповедания, деятельность религиозных объединений, профилактики экстремизму, межнациональных отношений;
порядка рассмотрения обращений граждан;
нормативных правовых актов о противодействии коррупции;
Положения о Комитете по делам национальностей Тюменской области;
Положения об отделе по взаимодействию с религиозными организациями;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;
работы с религиозными организациями;
организации работы по профилактике экстремизма в религиозной сфере;
правил подготовки документов и ведения деловой переписки;
адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач, общения с гражданами, решения проблем в конфликтной ситуации.
2.8. для должностей отдела по делам национально-культурных объединений и казачества
- начальник отдела
а) наличие высшего образования и не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3-х лет стажа работы по специальности;
б) знания: основ гражданского, трудового, бюджетного законодательства;
федерального и областного законодательства, регулирующего отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением и прекращением;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы национально-культурных автономий, коренных малочисленных народов Севера, соотечественников, проживающих за рубежом, развития казачества, межнациональных отношений;
законодательства о противодействии коррупции;
Положения о Комитете по делам национальностей Тюменской области;
Положения об отделе по делам национально-культурных объединений и казачества;
в) навыки:
разработки и осуществления основных направлений, проектов и программ, мероприятий Правительства области по реализации государственной политики в сфере межнациональных отношений, а также в отношении соотечественников, проживающих за рубежом, коренных малочисленных народов Севера, казачества;
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;
контроля, анализа и прогнозирования, адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач, общения с гражданами, решения проблем в конфликтной ситуации;
- главный специалист отдела
а) наличие высшего образования без предъявления требований к стажу (опыту);
б) знания:
федерального и областного законодательства, регулирующего отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением и прекращением;
законодательства, регулирующего вопросы национально-культурных автономий, коренных малочисленных народов Севера, соотечественников, проживающих за рубежом, развития казачества, межнациональных отношений;
федерального законодательства и иных нормативных правовых и правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
законодательства о противодействии коррупции;
порядка рассмотрения обращений граждан;
Положения о Комитете по делам национальностей Тюменской области;
Положения об отделе по делам национально-культурных объединений и казачества;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;
работы с национально-культурными автономными и национально-общественными объединениями и казачьими обществами;
подготовки, организации мероприятий, праздников, национальных фестивалей и других национально-культурных проектов;
организации работы по противодействию экстремизму;
правил подготовки документов и ведения деловой переписки;
адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач, общения с гражданами, решения проблем в конфликтной ситуации;
- ведущий специалист отдела
а) наличие высшего образования без предъявления требований к стажу (опыту);
б) знания:
федерального и областного законодательства, регулирующего отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением и прекращением;
федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы национально-культурных автономий, коренных малочисленных народов Севера, соотечественников, проживающих за рубежом, развития казачества, межнациональных отношений;
законодательства о противодействии коррупции;
порядка рассмотрения обращений граждан;
Положения о Комитете по делам национальностей Тюменской области;
Положения об отделе по делам национально-культурных объединений и казачества;
в) навыки:
квалифицированного применения нормативных правовых и правовых актов;
работы с национально-культурными объединениями и казачества;
подготовки, организации мероприятий, праздников, национальных фестивалей и других целевых проектов;
правил подготовки документов и ведения деловой переписки;
адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач, общения с гражданами, решения проблем в конфликтной ситуации.





Приложение № 2
к распоряжению Комитета
по делам национальностей
Тюменской области
от 7 июля 2015 г. № 11-р

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ В ОБЛАСТИ
ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ КОМИТЕТА ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ
ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, КУРИРУЮЩИМИ ВОПРОСЫ ВНЕДРЕНИЯ
ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
КОМИТЕТА ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, А ТАКЖЕ
В ЧЬИ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ВХОДЯТ СОЗДАНИЕ, РАЗВИТИЕ
И АДМИНИСТРИРОВАНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ

Профессиональные знания специального уровня в области ИКТ: систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации основных задач и функций; систем возможностей межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; систем управления эксплуатацией.
Профессиональные навыки специального уровня в области ИКТ: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, с системами межведомственного взаимодействия, с системами управления государственными информационными ресурсами, с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, с системами управления электронными архивами, с системами информационной безопасности, с системами управления эксплуатацией.


------------------------------------------------------------------