Региональное
Законодательство
Тюменская область

Постановление Администрации Заводоуковского городского округа от 07.10.2015 N 1433 "Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации кандидатов на должность руководителя муниципальной образовательной организации и руководителей муниципальных образовательных организаций"

АДМИНИСТРАЦИЯ ЗАВОДОУКОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 октября 2015 г. № 1433

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ
КАНДИДАТОВ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

На основании Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" администрация Заводоуковского городского округа постановляет:
1. Утвердить Положение о порядке проведения аттестации кандидатов на должность руководителя муниципальной образовательной организации и руководителей муниципальных образовательных организаций согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Заводоуковские вести". Постановление с приложением разместить на официальном сайте Заводоуковского городского округа в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
3. Считать утратившим силу постановление администрации Заводоуковского городского округа № 423 от 14.03.2013 "Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации кандидатов на должность руководителя муниципального образовательного учреждения и руководителей муниципальных образовательных учреждений".
4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на Н.И. Легостаеву, заместителя главы городского округа.

Глава городского округа
А.Н.АНОХИН





Приложение
к постановлению администрации
Заводоуковского городского округа
от 07.10.2015 № 1433

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ КАНДИДАТОВ НА ДОЛЖНОСТЬ
РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
И РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о порядке проведения аттестации кандидатов на должность руководителя муниципальной образовательной организации и руководителей муниципальных образовательных организаций (далее - Положение) устанавливает порядок проведения аттестации кандидатов на должность руководителя муниципальной образовательной организации (далее - кандидаты) и руководителей муниципальных образовательных организаций (далее - руководители, образовательная организация) на соответствие занимаемой должности.
1.2. Аттестация кандидатов и руководителей образовательных организаций проводится в целях определения их соответствия должности руководителя образовательной организации на основе оценки их профессиональной деятельности и обеспечивает проверку соответствия кандидата или руководителя образовательной организации квалификационным требованиям, знаний основ экономики, социологии, способов организации финансово-хозяйственной деятельности образовательной организации, гражданского, трудового, бюджетного, налогового, административного законодательства в части, касающейся регулирования деятельности образовательных организаций, основ менеджмента, управления персоналом, правил по охране труда и пожарной безопасности.
1.3. Аттестация проводится в форме тестовых испытаний с последующим собеседованием.
1.4. Перечень вопросов для тестов, количество правильных ответов, определяющее успешное прохождение тестовых испытаний, утверждается распорядительным актом комитета образования администрации Заводоуковского городского округа (далее - комитет образования) на начало календарного года.
1.5. Основными задачами проведения аттестации являются: стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации кандидатов и руководителей образовательных организаций, их методологической культуры, профессионального и личностного роста.
1.6. Основными принципами проведения аттестации являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к аттестующимся.
1.7. Аттестация проводится в отношении:
а) кандидата на должность руководителя образовательной организации;
б) руководителя образовательной организации.
1.8. Назначение кандидата на должность руководителя образовательной организации производится при условии успешного прохождения аттестации.
1.9. Аттестация руководителя образовательной организации в целях определения соответствия занимаемой им должности проводится один раз в три года.

2. Подготовка к аттестации

2.1. Аттестацию кандидатов и руководителей образовательных организаций осуществляет аттестационная комиссия комитета образования (далее - аттестационная комиссия).
2.2. Аттестационная комиссия создается распорядительным актом комитета образования в составе председателя, заместителя председателя, членов комиссии из числа специалистов комитета образования (не менее трех), председателя районной организации Профсоюза работников народного образования.
2.3. Аттестационную комиссию возглавляет председатель комитета образования. В случае отсутствия председателя аттестационной комиссии его полномочия исполняет заместитель председателя аттестационной комиссии.
2.4. Секретарем аттестационной комиссии является специалист комитета образования, в должностную инструкцию которого внесена данная обязанность.
2.5. Председатель аттестационной комиссии организует работу аттестационной комиссии, председательствует на ее заседаниях, распределяет обязанности между членами аттестационной комиссии.
2.6. Секретарь аттестационной комиссии: на начало календарного года готовит и направляет в образовательные организации утвержденный приказом комитета образования график проведения аттестации, готовит необходимые документы и материалы к заседанию аттестационной комиссии, приглашает на аттестацию кандидатов и руководителей образовательных организаций, протоколирует заседания аттестационной комиссии, ведет делопроизводство аттестационной комиссии. Секретарь аттестационной комиссии имеет право голоса.
2.7. Аттестация кандидатов, руководителей образовательных организаций проводится в соответствии с распорядительным актом комитета образования, содержащим информацию о лицах, подлежащих аттестации, времени и месте проведения аттестации.
2.8. Секретарь направляет уведомление кандидату и руководителю образовательной организации о месте, дате и времени проведения аттестации в срок не позднее 3 рабочих дней.
2.9. Информацию об аттестуемых, включающую фамилию, имя, отчество (при наличии), наименование должности на дату проведения аттестации, дату заключения по этой должности трудового договора, уровень образования и (или) квалификации по специальности или направлению подготовки, информацию о получении дополнительного профессионального образования по профилю педагогической деятельности, результаты предыдущих аттестаций (в случае их проведения), сведения о результатах работы, готовит для рассмотрения на заседании комиссии секретарь аттестационной комиссии.
2.10. Кандидат и руководитель образовательной организации по желанию могут представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения, характеризующие его профессиональную деятельность за период с даты предыдущей аттестации (при первичной аттестации - с даты поступления на работу).
2.11. Аттестация проводится на заседании аттестационной комиссии с участием кандидата, руководителя образовательной организации.
Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа членов аттестационной комиссии.
В случае отсутствия кандидата, руководителя образовательной организации в день проведения аттестации на заседании аттестационной комиссии по уважительным причинам его аттестация переносится на другую дату и в график аттестации вносятся соответствующие изменения.
2.12. В день проведения аттестации кандидат, руководитель образовательной организации проходит тестирование в присутствии члена аттестационной комиссии, определенного председателем аттестационной комиссии. Член аттестационной комиссии, определенный председателем аттестационной комиссии, подсчитывает количество правильных ответов.
Результаты теста подписываются аттестуемым и членом аттестационной комиссии, проводившим тестирование.
2.13. Аттестационная комиссия рассматривает результаты теста, дополнительные сведения, представленные аттестуемым (в случае их представления), проводит собеседование с аттестуемым по вопросам, входящим в компетенцию руководителя образовательной организации.
2.14. По результатам аттестации аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
соответствует должности руководителя образовательной организации;
не соответствует должности руководителя образовательной организации.
2.15. Решение принимается аттестационной комиссией в отсутствие аттестуемого кандидата, руководителя образовательной организации открытым голосованием большинством голосов членов аттестационной комиссии, присутствующих на заседании. Каждый член аттестационной комиссии имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя аттестационной комиссии.
2.16. Результаты аттестации сообщаются аттестуемому после подведения итогов голосования.
2.17. Результаты аттестации заносятся в протокол, подписываемый председателем, секретарем аттестационной комиссии, который хранится с материалами аттестации в комитете образования.
2.18. На кандидата, руководителя образовательной организации, прошедшего аттестацию, не позднее пяти рабочих дней со дня ее проведения секретарем аттестационной комиссии составляется выписка из протокола, содержащая сведения о фамилии, имени, отчестве (при наличии) аттестуемого, наименовании его должности, дате заседания аттестационной комиссии, результатах голосования, о принятом аттестационной комиссией решении. Выписка из протокола приобщается к личному делу аттестуемого.
2.19. Результаты аттестации могут быть обжалованы в соответствии с законодательством Российской Федерации.


------------------------------------------------------------------