Региональное
Законодательство
Тюменская область

Решение Думы Уватского муниципального района от 12.05.2015 N 420 "О внесении изменений в решение Думы Уватского муниципального района от 24.12.2012 N 159 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих аппарата Думы Уватского муниципального района"

ДУМА УВАТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ
от 12 мая 2015 г. № 420

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ДУМЫ УВАТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА ОТ 24.12.2012 № 159 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АППАРАТА ДУМЫ
УВАТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь Уставом Уватского муниципального района Тюменской области, Дума Уватского муниципального района решила:
1. Внести в решение Думы Уватского муниципального района от 24.12.2012 № 159 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих аппарата Думы Уватского муниципального района" (в редакции от 18.12.2014) следующие изменения:
1.1. Приложение к Положению об оплате труда муниципальных служащих аппарата Думы Уватского муниципального района изложить в редакции согласно приложению к настоящему решению.
2. Настоящее решение подлежит обнародованию путем размещения в местах, установленных Думой Уватского муниципального района.
3. Настоящее решение вступает в силу с даты его принятия.
4. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.

Председатель
Ю.О.СВЯЦКЕВИЧ





Приложение
к решению Думы Уватского
муниципального района
от 12.05.2015 № 420

Приложение
к Положению об оплате труда
муниципальных служащих аппарата
Думы Уватского муниципального района

РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АППАРАТА ДУМЫ
УВАТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Наименование должности
Должностной оклад, рублей
Советник председателя Думы Уватского муниципального района
22954
Начальник отдела
19128
Главный специалист
13390
Инспектор контрольного органа
13868


------------------------------------------------------------------