Региональное
Законодательство
Тюменская область

Решение Думы Аромашевского муниципального района от 18.02.2015 N 3 "Об утверждении Положения о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений"

ДУМА АРОМАШЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ
от 18 февраля 2015 г. № 3

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ
КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, Законом Тюменской области от 08.07.2003 № 155 "О регулировании трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений в Тюменской области", Уставом Аромашевского муниципального района, Дума Аромашевского муниципального района решила:
1. Утвердить Положение о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений согласно приложению.
2. Контроль за исполнением данного решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по социальным вопросам.
3. Опубликовать настоящее решение в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте Аромашевского муниципального района в сети "Интернет".

Председатель Думы
А.С.САВИН





Приложение
к решению Думы Аромашевского
муниципального района
от 18.02.2015 № 3

ПОЛОЖЕНИЕ
О ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

I. Общие положения

1. Территориальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений - комиссия, сформированная на паритетных началах из представителей территориальных объединений профсоюзов, территориальных объединений работодателей и районной администрации (далее - комиссия), является постоянно действующим органом системы социального партнерства на территории Аромашевского муниципального района, создаваемым в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Тюменской области от 08.07.2003 № 155 "О регулировании трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений в Тюменской области".
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, Федеральными законами, Законами Тюменской области, нормативными правовыми актами РФ, Тюменской области, органов местного самоуправления Аромашевского муниципального района и настоящим Положением.

II. Основные цели и задачи комиссии

1. Для обеспечения задач регулирования социально-трудовых отношений, ведения коллективных переговоров, подготовки проектов коллективных договоров, соглашений и их заключения, а также для организации контроля за выполнением коллективных договоров и соглашений на всех уровнях на равноправной основе по решению сторон образуются комиссии из представителей сторон, наделенных необходимыми полномочиями.
2. Целями деятельности комиссии являются:
1) согласование социально-трудовых и связанных с ними экономических интересов сторон социального партнерства;
2) содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений;
3) предотвращение коллективных трудовых споров и конфликтов.
3. Основными задачами комиссии являются:
- обеспечение равноправного сотрудничества работодателей района, администрации Аромашевского муниципального района, объединения профсоюзов при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на территории района;
- ведение коллективных переговоров, подготовка и заключение трехстороннего территориального соглашения между администрацией Аромашевского муниципального района, работодателем и объединением профсоюзов;
- содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на уровне Аромашевского муниципального района;
- развитие социального партнерства на территории муниципального района;
- содействие урегулированию коллективных трудовых споров;
- проведение предварительных консультаций и обсуждение проектов муниципальных правовых актов, затрагивающих трудовые и социально-экономические интересы населения;
- проведение мероприятий по стабилизации положения и снятию социальной напряженности на территории Аромашевского муниципального района по вопросам социально-трудовых отношений.

III. Порядок формирования комиссии

1. Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений состоит из представителей территориальных объединений профсоюзов, территориальных объединений работодателей и администрации муниципального образования, которые образуют соответствующие стороны комиссии.
2. Каждая из сторон комиссий самостоятельно выбирает персональный состав своих представителей, назначает сопредседателей комиссий и секретарей.
3. Утверждение и замена представителей объединений профсоюзов и объединений работодателей в комиссии производится в соответствии с решениями руководящих органов указанных объединений. Утверждение и замена представителей администрации Аромашевского муниципального района производится согласно правовым актам главы администрации муниципального образования.
4. Представители сторон являются членами комиссии. Количество членов комиссии от каждой из сторон не может быть менее 3 человек и более 7 человек.

IV. Права трехсторонней комиссии

Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений имеет право:
1) вносить в органы местного самоуправления предложения о принятии в установленном порядке нормативных правовых актов, регулирующих социально-трудовые отношения;
2) взаимодействовать с комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений, образованными на иных уровнях;
3) создавать рабочие группы, приглашать для участия в своей работе представителей органов государственной власти, органов местного самоуправления, объединений профсоюзов, объединений работодателей, не входящих в состав комиссий, ученых и специалистов, а также представителей других организаций;
4) оказывать практическое и методическое содействие соответствующим комиссиям при заключении коллективных договоров, территориальных, отраслевых (межотраслевых) соглашений;
5) организовывать контроль за выполнением соглашений и своих решений;
6) вносить предложения в соответствующие органы о привлечении к ответственности лиц, не выполняющих коллективные договоры, соглашения;
7) содействовать разрешению разногласий, связанных с заключением и реализацией соглашений;
8) получать от сторон социального партнерства информацию, необходимую для заключения соглашений и осуществления контроля за их выполнением;
9) проводить с органами местного самоуправления (в согласованном с ними порядке) консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики;
10) принимать участие в разработке и (или) обсуждении проектов законодательных и иных нормативных правовых актов, программ социально-экономического развития;
11) принимать по согласованию с соответствующими объединениями профессиональных союзов, объединениями работодателей, органами местного самоуправления участие в проводимых указанными объединениями и органами заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;
12) принимать участие в проведении общероссийских, межрегиональных, региональных, территориальных совещаний, конференций, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке;
13) вести коллективные переговоры, готовить проекты соглашений и участвовать в их заключении.

V. Порядок деятельности трехсторонней комиссии

1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным планом работы, регламентом и с учетом необходимости разрешения возникающих неотложных вопросов.
2. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полгода. Внеочередные заседания комиссий созываются по письменному заявлению одной из сторон.
3. Сроки, место проведения и повестка дня заседания трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений определяются решением сторон.
4. Решение комиссии по регулированию социально-трудовых отношений считается принятым, если за него проголосовали все три стороны. Порядок принятия решения каждой стороной определяется регламентами комиссии. Члены трехсторонней комиссии, не согласные с принятыми решениями, вправе требовать занесения их особого мнения в протоколы заседаний комиссий.
5. Комиссия для оперативного взаимодействия сторон, рассмотрения неотложных вопросов образует координационный совет, в состав которого входят координаторы комиссий, координаторы сторон и ответственный секретарь комиссии.
Заседания координационного совета проводятся между заседаниями комиссии.
6. Комиссия в целях подготовки и проведения заседаний комиссии и координационного совета, контроля за исполнением принятых решений, ведения переписки и делопроизводства образует секретариат, работой которого руководит ответственный секретарь комиссии. В состав секретариата входят секретари от каждой из сторон.

VI. Координатор комиссии

1. Координатор территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений назначается главой администрации Аромашевского муниципального района.
2. Координатор комиссии не является их членом, не вмешивается в деятельность сторон и не принимает участия в голосовании.
3. Координатор комиссии:
1) организует деятельность комиссии, председательствует на ее заседаниях;
2) утверждает состав рабочих групп;
3) обеспечивает взаимодействие для достижения согласия сторон при выработке совместных решений и их реализации;
4) подписывает планы работы и решения комиссии;
5) руководит секретариатом комиссии;
6) запрашивает у органов местного самоуправления информацию о заключаемых и заключенных коллективных договорах, соглашениях в целях выработки рекомендаций комиссии по вопросам коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, а также организации деятельности комиссии;
7) приглашает для участия в работе комиссии представителей соответствующих объединений профессиональных союзов, объединений работодателей органа местного самоуправления, не являющихся членами комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций;
8) направляет по согласованию с соответствующими объединениями профессиональных союзов, объединениями работодателей, органом местного самоуправления членов комиссий для участия в проводимых указанными объединениями и органами заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;
9) проводит в пределах своей компетенции в период между заседаниями комиссии консультации с координаторами сторон по вопросам, требующим принятия оперативных решений;
10) проводит заседания координационного совета.

VII. Координаторы сторон трехсторонней комиссии

1. Деятельность каждой из сторон трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений организует координатор стороны.
2. Координаторы сторон, представляющих объединения профессиональных союзов и объединения работодателей, избираются указанными сторонами.
Координатор стороны, представляющей администрацию Аромашевского муниципального района, назначается главой администрации муниципального образования.
3. Координаторы каждой из сторон по поручению, данному стороной, вносят координатору комиссии предложения по проектам планов работы комиссии, повесткам дня ее заседаний, персональному составу представителей стороны в рабочих группах, информируют комиссию об изменениях персонального состава стороны, организуют совещания представителей стороны в целях уточнения их позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение комиссии.
4. Координаторы каждой из сторон по поручению, данному стороной, вправе вносить координатору комиссии предложение о проведении внеочередного заседания комиссии. В этом случае координатор комиссии обязан созвать заседание комиссии в течение двух недель со дня поступления указанного предложения.

VIII. Члены комиссии

1. Члены комиссии участвуют в подготовке проектов решений комиссии, в заседаниях комиссии и рабочих групп в соответствии с регламентом комиссии.
2. Права и обязанности члена комиссии определяются регламентом комиссии.

IX. Обеспечение деятельности комиссии

Организационное и материально-техническое обеспечение комиссии осуществляется в порядке, установленном сторонами комиссии.


------------------------------------------------------------------