Типы документов

Реклама

Партнеры


Постановление Правительства Тюменской области от 06.04.2015 N 123-п "О внесении изменений в постановление от 27.05.2013 N 178-п"



ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 апреля 2015 г. № 123-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ОТ 27.05.2013 № 178-П

В постановление Правительства Тюменской области от 27.05.2013 № 178-п "Об организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения в связи с высвобождением, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами" внести следующие изменения:
1. Наименование постановления изложить в следующей редакции:
"Об организации опережающего профессионального обучения или стажировки в целях приобретения новых профессиональных навыков работников, находящихся под угрозой увольнения, работников предприятий, реализующих инвестиционные проекты".
2. Текст постановления изложить в следующей редакции:
------------------------------------------------------------------
Текст редакции постановления Правительства Тюменской области от 27.05.2013 № 178-п включен в информационный банк отдельным документом.
------------------------------------------------------------------

3. Приложение к постановлению изложить в новой редакции, согласно приложению к настоящему постановлению.

Губернатор области
В.В.ЯКУШЕВ





Приложение
к постановлению Правительства
Тюменской области
от 6 апреля 2015 г. № 123-п

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЕРЕЖАЮЩЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ
ИЛИ СТАЖИРОВКИ В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ НОВЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ
НАВЫКОВ РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ,
РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ИНВЕСТИЦИОННЫЕ ПРОЕКТЫ

------------------------------------------------------------------
Текст редакции постановления Правительства Тюменской области от 27.05.2013 № 178-п вместе с приложением включен в информационный банк отдельным документом.
------------------------------------------------------------------


------------------------------------------------------------------