Типы документов

Реклама

Партнеры


Постановление Администрации Ишимского муниципального района от 07.12.2015 N 196 "О внесении изменений в постановление от 29.10.2013 N 177"



АДМИНИСТРАЦИЯ ИШИМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 декабря 2015 г. № 196

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ОТ 29.10.2013 № 177

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273 "Об образовании в Российской Федерации", статьями 32, 33 Устава администрации Ишимского муниципального района Тюменской области, постановляю:
1. В приложение к постановлению администрации Ишимского муниципального района от 29.10.2013 № 177 "Об утверждении Положения о дополнительных мерах по созданию условий для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания детей, а также компенсации родительской платы за присмотр и уход за детьми в организациях Ишимского муниципального района, реализующих программу дошкольного образования" внести следующие изменения:
1.1. Пункт 2.3.1 раздела 2 изложить в следующей редакции: "2.3.1. Размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных организациях не может быть выше ее максимального размера, установленного Правительством Тюменской области для Ишимского муниципального района, в зависимости от условий присмотра и ухода за детьми, а в отношении родителей (законных представителей), имеющих трех и более несовершеннолетних детей, - не может быть более 50% от установленного максимального размера".
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Ишимская правда".
3. Управлению делами администрации Ишимского муниципального района разместить принятые изменения в сети "Интернет" на Едином портале государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru) и на официальном сайте Ишимского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Л.В. Боровикову, заместителя главы Ишимского района.

Первый заместитель
главы района
С.В.МАКСИМОВ


------------------------------------------------------------------